หากพิจารณาดูแล้วในปัจจุบันนี้มีธุรกิจหลายต่อหลายธุรกิจเลยทีเดียวที่มีการจ้างแรงงานต่างประเทศ ไม่ว่าจะเป็นชาวพม่า ลาว หรือกัมพูชา ส่วนหนึ่งก็เนื่องมาจากว่าค่าแรงถูก อย่างไรก็ดีหากนายจ้างต้องการว่าจ้างแรงงานต่างชาติก็ควรศึกษากฎหมายของไทยให้ละเอียดถี่ถ้วน เพราะกรณีที่คุณมีลูกจ้างแรงงานต่างชาติที่ไม่มีใบอนุญาตทำงาน อาจจะถือว่าเป็นการผิดกฎหมายของประเทศไทยได้ และยังมีความผิดของทั้งนายจ้างและลูกจ้างอีกด้วย โดยมีโทษปรับตั้งแต่หนึ่งหมื่นบาท ไปจนถึงหนึ่งแสนบาท ต่อแรงงานต่างด้าวหนึ่งคน และหากว่ามีการทำความผิดซ้ำก็อาจต้องจำคุกหนึ่งปี ปรับห้าหมื่นถึงสองแสนบาทเลยทีเดียว
อะไรคือ Work Permit
หากว่าเอ่ยถึง Work Permit เชื่อได้เลยว่าหลายๆ คนอาจจะไม่รู้จัก โดยการทํา work permit ให้ ชาว ต่าง ชาติ เป็นเอกสารที่ออกโดยหน่วยงานของรัฐบาลนั่นเอง ทั้งนี้ก็เพื่อเป็นการอนุญาตบุคคลที่ไม่ได้เป็นประชากรหรือพลเมืองประเทศนั้นๆ ทำงานในประเทศไทยได้แบบถูกกฎหมาย ซึ่งการทํา work permit ให้ ชาว ต่าง ชาติ จะอาศัยการพิจารณาจากเจ้าหน้าที่ของหน่วยงานต่างๆ ในประเทศนั้นๆ และมีเงื่อนไขการพิจารณาที่ต่างกันไปตามประเภทของวิชาชีพและสถานภาพของบุคคลดังกล่าว
Work Permit มีกี่ประเภท?
หลายๆ คนอาจจะสงสัยใช่หรือไม่ว่าใบอนุญาตนี้แบ่งได้เป็นกี่ประเภท คำตอบก็คือแบ่งออกได้เป็น ตท.๑๑, ตท.๑๕, และ ตท.๑๑ โดยแต่ละแบบมีคำอธิบายดังนี้
1.ใบอนุญาตทำงาน ตท.๑๑
สำหรับใบอนุญาตนี้จะใช้สำหรับนักลงทุน แรงงานฝีมือ ผู้เชี่ยวชาญในแต่ละด้าน แรงงานนำเข้าตาม MOU หรือแรงงานในกิจการแปรรูปสัตว์น้ำ โดยลูกจ้างก็จะต้องใช้บัตรนี้ควบคู่กับบัตรแรงงานต่างด้าว 3 สัญชาติ
2. ใบอนุญาตทำงาน ตท.๑๕
สำหรับใบอนุญาตนี้เรียกอีกอย่างว่า WP 15 จะมีลักษณะเป็นแผ่นสีเหลือง ใช้สำหรับแรงงานไปกลับ หรือตามฤดูกาลนั่นเอง
3. ใบอนุญาตทำงาน ตท.๑๑
เรียกใบอนุญาตนี้ว่า WP 11 โดยที่หลายคนอาจจะสับสนเพราะว่าชื่อเหมือนแบบแรก แต่เล่มจะเป็นสีส้ม ใช้สำหรับแรงงานในกิจการประมงทางทะเลทุกกลุ่ม
การขอ Work Permit ในประเทศไทย สามารถทำอย่างไรได้บ้าง
สำหรับชาวต่างชาติที่ต้องการทำงานในประเทศไทยจะต้องทํา work permit ให้ ชาว ต่าง ชาติ ซึ่งการยื่นขอใบอนุญาตทำงานในประเทศไทยมีสามกรณี ได้แก่ กรณีที่ไม่เคยมีใบอนุญาตทำงานเลย ก็สามารถยื่นขอได้ที่กรมจัดหางาน และในกรณีที่มีใบอนุญาตอยู่แล้วแต่หมดอายุแล้ว ก็สามารถทำได้ใหม่ที่กรมจัดหางานตามข้อที่ 1 หรือบางคนที่มีใบอนุญาตทำงานอยู่แล้ว แต่ใกล้หมดอายุก็สามารถดำเนินการต่ออายุก่อนหมดอายุได้ 30 วันนั่นเอง
จะเห็นได้ชัดเจนว่าการเลือกทำใบอนุญาตมีรายละเอียดปลีกย่อยหลายต่อหลายประการด้วยกัน ซึ่งทางผู้ที่ต้องการจะทำใบอนุญาต ควรศึกษาให้ละเอียดถี่ถ้วนก่อนจะดีที่สุด
